Kultura organizacji

Wytyczamy nowe ścieżki

Rozwój BTC opiera się na kompetencjach i zaangażowaniu naszych pracowników. Dbamy o jasne zasady współpracy z Klientami, Partnerami i Pracownikami. Od początku istnienia BTC udowadniamy, że sukces oparty jest nie tylko na najwyższej jakości produktach i usługach, ale również na pełnej zaufania komunikacji, zarówno wewnątrz firmy, jak i na zewnątrz. To właśnie te elementy pozwalają nam sprostać aktualnym wyzwaniom i osiągać zamierzone cele.

Zaufanie

Zaufanie budujemy świadomie – opieramy je na wzajemnym szacunku, partnerskich relacjach, empatii biznesowej, chęci uczenia się i otwartości na konstruktywną krytykę. W BTC wszyscy mówimy sobie na „Ty”, co sprzyja bliskiej współpracy. W relacjach biznesowych przyjmując perspektywę Klienta łączymy wiedzę z doświadczeniem, tworząc rozwiązania dopasowane do jego potrzeb. Dzięki takiemu podejściu rozwijamy długotrwałe relacje, które pozwalają osiągnąć wspólne cele i sukcesy. 

 

Motywowanie do działania

W BTC, dzięki znajomości branży i jej procesów, potrafimy wskazać obszary do optymalizacji. Dlatego inwestujemy w rozwój naszych pracowników, co pozwala nam ulepszać produkty, usługi i zapewniać obsługę na najwyższym poziomie, zgodnym z oczekiwaniami Klientów. Wspólnie z nimi dążymy do zdobywania nowych rynków, bo nie zawsze  innowacyjność jest kluczem– czasem dobrze dopasowane, standardowe rozwiązanie przynosi większe korzyści biznesowe.

Przewidywanie

Myślimy przyszłościowo i analizujemy trendy rynkowe, technologiczne oraz społeczno-ekonomiczne, aby skutecznie wykorzystywać naszą wiedzę i doświadczenie w projektach. Dzięki naszym rozwiązaniom firmy zyskują dostęp do najnowszych technologii, zgodnych z aktualnymi standardami i sprawdzonych na różnych rynkach. Wspierając dialog między pracownikami, Klientami, nauką i gospodarką, przyczyniamy się do rozwoju gospodarczego i społecznego.

Kodeks Etyczny

Grupa EWE działa w wielu regionach, kulturach i rynkach, zatrudniając pracowników mówiących różnymi językami i reprezentujących wiele zawodów. W tej różnorodności wyróżnia nas wspólna kultura pracy, oparta na uczciwości, partnerstwie i odpowiedzialności. 
Uczciwość to fundament naszego biznesu, dlatego przestrzeganie przepisów jest dla nas kluczowe, by unikać ryzyka prawnego i ekonomicznego. Każdy pracownik jest zobowiązany do działania zgodnie z wartościami kodeksu etycznego.
Kodeks etyczny jest dla nas drogowskazem, wspierającym w codziennych decyzjach zawodowych. W razie wątpliwości nasz zespół Compliance służy pomocą, by każdy mógł działać w zgodzie z obowiązującymi zasadami.